【學報告抓落實】人資部:學講話學報告 明方向領任務

2月22日,人力資源部黨支部召開黨員大會,組織支部黨員專題學習2021年工作會議上的文柏海董事長講話和王志宏總經理工作報告,并結合工作實際展開深入討論。
與會黨員認為,講話擘畫了公司“十四五”時期的發展藍圖,舉旗定向、立意高遠,是公司在“十四五”期間開展各項工作的行動綱領和指南。王志宏總經理的工作報告全面總結了公司2020年的工作,系統回顧了“十三五”期間改革發展取得的成效,為公司2021年乃至今后一段時期的發展指明了方向,也是開展人力資源管理工作的行動指南。
會上,與會黨員結合人力資源管理工作實際就講話和報告展開深入討論,共同謀劃2021年重點工作,明確了下一步的努力方向:一是注重強化專業能力,在管理工作中體現專業水準,強化服務意識,提高服務水平;二是注重強化學習能力,對標先進企業,加大學習調研力度,借鑒先進企業管理經驗,博取眾家之長;三是注重強化執行能力,將人力資源管理工作的根本落腳點放到助力二次創業高質量發展、落實黨組決策部署、服務員工成長成才上來;四是注重強化創新能力,堅持系統思維,開闊工作思路,力爭在人力資源管理創新方面有所突破。
下一步,人力資源部黨支部將繼續學習領會講話和報告精神,切實把工作重心統一到貫徹落實講話和報告精神上來,為公司二次創業高質量發展作出應有的貢獻。
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