吳晟輝，女，中共黨員，現任皂市電站生產部二次班班長。先后榮獲澧水公司“工會積極分子”、“首屆青工技術比武個人第一名”、澧水公司2010年度和2022年度“先進工作者”、澧水公司“公文寫作個人技能比武大賽個人二等獎”、澧水公司2022年度“優秀班組長”，長江水利委員會2022年度“青年崗位能手”等榮譽，多次榮獲湖南省電力技術中心熱工專業技術監督“先進個人”。

孜孜以求，以實干踐行人生信條

不負韶華，只爭朝夕。自2008年走上電站生產崗位以來，吳晟輝始終以做澧水價值員工為人生信條，腳踏實地，兢兢業業。從電氣專責到二次班副班長，又因人員緊缺“臨危受命”兼任繼電保護專業工作，憑借著“辣妹子”不服輸的韌勁和“干一行專一行”的職業精神，刻苦鉆研，孜孜以求，從一名初出茅廬的大學生已然成長為電站“一專多能”的“領頭雁”。

工作以來，她以“安全零事故、人員零違章、機組零非停、裝置零誤動”為職業準則，主要負責皂市電站電氣二次設備維護、更新改造及技術監督等工作，曾參與電站投產發電，出色完成機組各級檢修任務共31次，承擔設備改造百余項，處理各類缺陷千余項。作為電站黨員先鋒隊和突擊隊的主力成員，在每一次選擇前，她都是舍“小家”顧“大家”，始終以“讓我來”“我能行““跟我上”的勇氣帶領班組成員攻堅克難，一次次出色完成急難險重任務，在平凡的崗位上用精益求精詮釋專注，以實際行動踐行“做一顆永不生銹的螺絲釘”的人生信條。

勇于擔當，以專注繪就青春底色

工作中，她始終保持永不滿足的奮斗者姿態，面對設備長期運行老化、前沿技術迭代更新，她主動請纓，攻關破解難題，爭當干事創業的“排頭兵”。多年來潛心研究難度較大的技術改造，組織重點技術項目攻關，創新開展QC活動。

2015年，針對電站5#表孔泄洪閘門啟閉存在振動及噪音問題，她不畏烈日堅守大壩之巔，與公司相關技術部門、廠家等人員一起進行技術攻關，通過對設備的反復優化調整和精心維護，表孔泄洪閘門啟閉工況得到明顯改善，泄洪設施設備的可靠性有效提高，為水庫安全度汛筑牢堅實屏障。

作為電站“融微”創新工作室核心成員，全程參與AGC參數優化試驗，歷時4年對省調、電站的近萬條AGC考核數據進行整理、統計與分析，為電站成功破解AGC考核難題做出了積極貢獻。通過AGC調節性能優化后，電站AGC運行月平均合格率逐漸提高到91%，研究成果產生的經濟效益總和達2363萬元，2020年以來AGC調節性能基本實現“零”扣罰。

2021年，她負責“220kV皂盤線線路保護與斷路器保護改造”創新課題，通過對設備運行情況、缺陷率進行統計、分析、評估，結合現行規范及國家能源局《防止電力生產事故的二十五項重點要求》的具體要求，編制項目技術條款、施工方案，完成設備及屏柜整體更換、配線、試驗、聯調等多項工作，實現了電站線路保護的雙光纖化配置，提高了繼電保護系統的穩定性和可靠性。

2022年，作為“皂市電站機組檢修排水控制系統優化”創新課題的骨干成員，反復嘗試、摸索，自主研究調整PLC程序，使其符合電站檢修排水特殊設計的要求，實現水泵的自動運行，破解了多年來制約電站安全運行的技術難題，該課題獲得電站2022年度“科技創新獎”。

創先爭優，以卓越筑牢安全責任

班組是電站生產經營的最小細胞和安全運行基石，是電站各項工作的具體實踐者。吳晟輝作為班組安全第一責任人，她充分發揮政治強、業務精 、作風硬等優勢，堅持將班組建設貫穿安全生產始終，帶領班組成員創新7S管理，充分發揮“傳、幫、帶”作用，用好“青藍工程”，在班組內形成“比、學、趕、超”的良好氛圍，為電站安全穩定運行和節能增效做出了積極成績。她帶領的班組榮獲澧水公司2022年度“紅旗班組”，其個人也被評為“優秀班組長”。

2020年，皂市工程泄洪閘門現地操作電子屏因老化發生故障，她充分發揮班組成員特長，帶領班組通過自主研究、維修、更換配件等方式，完成多塊觸摸屏故障修舊利廢，以較低成本恢復了設備正常運行，用務實之舉保障設備設施滿足防汛需要，得到上級領導一致好評。

超越自我，以勤學激揚奮斗之志

非學無以廣才，吳晟輝善于學習、樂于學習、勤于學習，敢于挑戰、超越自我。在公司首屆青工技術比武活動中，榮獲個人一等獎。她創作的《信仰之光 民心向黨》榮獲中國水利企業協會“慶祝建黨100周年征文活動”優秀獎，《堅守水利人初心，書寫新時代水里精神》榮獲長江工會“中國夢、勞動美——奮進新征程，建功新時代”主題征文二等獎，同時她還踴躍參加公司2022年公文寫作技能比武大賽，獲個人二等獎。多次被評為澧水公司“工會積極分子”。

紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。扎根基層十五年來，吳晟輝始終以高度的責任感和使命感，堅持理論學在前、工作做在前、創新走在前，用堅守詮釋著水利人的初心，用奉獻點燃安瀾澧水之夢，在平凡的崗位上努力為水利事業貢獻自己的光和熱。