王玉領，男，漢族，1971年12月生，湖南益陽人，1996年6月參加工作，1995年5月加入中國共產黨，中共中央黨校研究生，現任公司直屬機關黨委委員、人力資源部黨支部書記、人力資源部主任兼人才資源開發服務中心經理。多年來，該同志以高度的責任感和強烈的事業心，對黨忠誠，積極工作，出色地完成了公司黨組交辦的各項任務，為公司黨的建設做出了貢獻。

心有一盞指路明燈

黨的事業是他的心中明燈。十多年前，懷著對共產主義的堅定信仰和對黨的無限忠誠，王玉領同志開始走上黨務工作戰線。多年來，崗位變動數次，思想歷經考驗，但對黨務工作的執著和熱愛未有絲毫減退。他勤于學習，自覺錘煉。訂閱《共產黨員手機報》并堅持每天早閱，及時掌握黨和國家的路線、方針、政策；深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真研讀全面從嚴治黨相關文件，時刻不忘入黨誓言，始終如一站穩立場，將對黨忠誠鐫刻心中。他勇于實踐，率先垂范。在學懂弄通吃透中央有關精神的基礎上，刻苦鉆研業務知識，準確把握時代脈搏，積極踐行新時期黨建工作的各項要求，全面落實從嚴管理干部的方針政策，切實做到理論聯系實際，忠誠外化于行。他常說：“只有忠誠，才會傾注；只有忠誠，才會奉獻。”懷著對黨的事業“心有獨鐘，一往情深”的特殊情懷，在黨務工作中篤愛篤行，彌鉆彌堅。

肩扛一面鮮紅旗幟

作為黨務工作戰線上的一名老兵，王玉領同志深知抓好黨建是最大的政治，是開展好一切工作的源泉。黨建是旗幟，是責任，更是擔當。作為公司直屬機關黨委委員，他積極為公司黨的建設出謀劃策，竭力協助和配合直屬機關黨委開展工作；作為支部書記，他牢記黨的宗旨和使命，扛起支部黨建大旗，帶領黨員奮進，取得不俗成績。一是支部黨建工作有亮點。人力資源部黨支部黨員中既有公司領導、部門員工、還有公司人才中心派出的在外單位服務的同志、縣市掛職同志、援藏同志、駐村幫扶同志，人員比較分散，業務相對繁雜，他團結帶領支部黨員克服實際困難，探索總結了支部“三同”工作法，使支部全體成員統一了思想、明晰了方向、協同了步伐，較好地推動了黨建工作和業務工作的深度融合，共同發展。該工作法成功入選水利系統“嚴格組織生活工作法”優秀案例集。二是支部組織生活高質量。在工作中，他牢記“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的理念，不斷推進支部組織生活的制度化、標準化和規范化。嚴格落實“三會一課”制度，在組織、內容、形式上下功夫，突出“嚴”、“實”、“新”， 支部黨員普遍感到組織生活不是形式、不是負擔、更不是累贅，不僅積極參加，而且踴躍互動。通過參加組織生活，大家一致認為從中受到教育、有所感悟，得到升華。三是扶貧工作出特色。公司扶貧辦設在人力資源部。為了激活貧困村的內生動力，充分發揮村黨支部在扶貧攻堅中的戰斗堡壘作用，破除扶貧硬指標，黨建軟任務的“兩張皮”現象，他建議并協助村第一書記、駐村工作隊隊長（人才中心派出人員）把黨建工作擺在首位，加強支部建設，努力把村黨員組織起來、凝聚起來，搭建黨員在脫貧工作中發揮先鋒模范作用的平臺，形成黨員共同議事制度，黨員同志“動”起來，困難群眾“帶”起來，以黨建帶扶貧，以扶貧促黨建，使公司的駐村幫扶工作與村支部的黨建工作“花開兩朵”而又“同心并帶”，公司的扶貧工作得到相關縣市的充分肯定。2017年，人力資源部黨支部在公司黨建工作考核中排名第一，他本人也在公司組織的“支部書記抓黨建”活動中位居首位。

腳踏一方廣闊天地

新的時代，對人才工作提出新的需求。作為公司人力資源管理工作職能部門的負責同志，他著重隊伍自身建設，帶頭踐行“三嚴三實”，確保支部同志將認真的工作態度，務實的工作作風，良好的工作狀態投入到新的廣闊天地里揮灑青春、燃燒激情、建功立業。一是勤勉務實，任勞任怨。他既是舉旗帶領者，又是基層實干家。懷著對黨的工作的熱愛和責任，他把辦公室當成自己的第二個家，每天早到半小時，晚走一小時，星期六或星期日也要到辦公室將一周工作捋一捋，長期堅持，樂此不疲。工作中他不愿高談闊論，不當甩手掌柜，身體力行，親力親為；但凡部門員工請假休假，盡職履責之外，他必全心接力承辦，不退不縮，毫無怨言。二是加強教育，注重培養。他注重學習型黨組織建設。通過開展實地學習、現場觀摩、情景再現、暢談體會、學教互動等形式開展黨性教育，支部黨員的政治素養、理論水平不斷增強；他關心年輕干部的成長成才，積極倡導學中干，干中學，邊學邊干，邊干邊學，支部同志的工作意識、工作能力和工作水平不斷提升；在他的帶動下，支部全體黨員都表現出勤勉務實、開拓創新的強勁工作作風和舍我其誰、奮勇爭優的旺盛工作斗志，是公司公認的凝聚力、戰斗力最強的團隊之一。支部黨員劉家偉被評為公司2016~2017年度優秀共產黨員；支部黨員許志英被評為公司2017~2018年度優秀共產黨員；許志英、劉家偉被評為公司2017年度先進個人；謝菁同志撰寫的《幸好遇見你》，獲“倚黨愛黨 以團為家”主題征文活動一等獎。三是深入調研，情系基層。他認真組織機關支部聯基層活動，沉下身子了解基層群眾所思、所想、所盼，真心實意幫助他們解決工作和生活中的實際困難；他帶頭倡導微笑服務，堅持一張笑臉相迎，一杯熱茶遞送，一把椅子讓座，樹立文明辦公的模范窗口；他豪爽、直率、樂于助人，單位同事在生活和工作上存在問題，他總能伸出熱情的雙手給予最大的幫助。

身如一鑒清亮廉鏡

“堂堂正正做人，認認真真做事，快快樂樂生活”是他堅守的人生格言。他常說：“做人就像寫字，要有規矩，守規矩。一橫就像人的雙肩，站得平才能立得穩，一豎就像人的脊梁，站得直才能行得端，一點就像人的頭顱，抬起頭才能看得遠，一撇一捺就像人的兩條手臂，相互支持才能無所不能。”作為人事工作者，他深知進人的不正之風也是腐敗，侄子侄女大學畢業，他勸他們遠走高飛；同事和熟人介紹來的，符合條件的才能同場競技。他明白“在位一時，做人一世”的道理，始終以共產黨員的標準作為自己為人處事的鏡子，多年來堅守不占公司一分一毫，不拿人家一錢一物，不損國家一言一行，常思貪欲之害，常棄非分之念，常懷律己之心，力求有權一身正氣，用權兩袖清風，不謀私，不卡要，保持了共產黨員的清廉本色。生活中，他艱苦樸素，勤儉節約，堅持生活向低標準看齊，不鋪張浪費，不陽奉陰違，守得住清貧，耐得住寂寞，頂得住人情世故，保持了積極樂觀、坦然從容的生活態度。

作為一名基層黨務工作者，王玉領同志忠于黨務工作，勤于黨務工作，榮于黨務工作，廉于黨務工作，時刻保持不計名利的高貴品質，一心為公的服務觀念，客觀公道的處事原則，求真務實的工作作風，持之以恒的奉獻精神，促推了公司黨建和業務工作的不斷發展和進步，得到了公司黨組和上級部門的認可，深受黨員和職工群眾的好評。